Меню

Power five характеристики: Аналитические обзоры компьютеров и комплектующих, новости и цены компьютерного рынка

Содержание

Смартфон Highscreen Power Five Max 2 3/32GB brown

Highscreen Power Five Max 2 смартфон с ёмким аккумулятором серии Power. Ёмкая батарея на 5000 мАч обеспечивает длительное время работы без подзарядки. Мощная батарея является неоспоримым плюсом, создавая ощутимый комфорт и удобство при ежедневном использовании аппарата.

Highscreen Power Five Max 2 предлагается в двух модификациях, с разными видами оперативной и встроенной памяти — на 3/32 ГБ и 4/64 ГБ. Помимо различия в объёме памяти, в версии 4/64 ГБ модель имеет поддержку функции беспроводной ускоренной зарядки Qi10W* (* при приобретении соответствующего аксессуара)

Быстродействие смартфона обеспечивает 8-ми ядерный процессор Mediatek Helio P23. Аппарат легко справляется с режимом многозадачности, работает быстро и чётко. Гаджет порадует и такими востребованными возможностями, как NFC, навигация GPS/ГЛОНАСС, LTE/4G, Wi-Fi, поддержка двух sim-карт, G-сенсор, датчик магнитного поля, гироскоп.

Утончённый дизайн, металлическая окантовка и элегантные черты смартфона придутся по вкусу самой широкой аудитории, независимо от пола или возраста, а ценовая политика производителя делает аппарат доступным по стоимости.

Покрытие корпуса изготовлено из уникального шероховатого материала для надёжной фиксации гаджета в руке. Power Five Max 2 имеет очень удобную эргономику, комфортно размещается в ладони, прост в управлении и при этом обладает достаточно большим экраном.

Дисплей Highscreen Power Файв Макс имеет площадь 5.99″ дюймов. Цвета отображаются насыщенно, реалистично, благодаря высокому разрешению FHD+ 1080 х 2160. Сочетание большого экрана и качественной цветопередачи вызывают настоящее наслаждение при использовании смартфона, будь то просмотр и чтение информации или обзор фотографий, видео.

Мобильный телефон работает на популярной операционной системе Android. Для максимального удобства пользователей, предустановлен минимальный набор приложений, что даёт возможность самостоятельной установки нужных программ после покупки. «Чистый» Андроид предоставляет вам право выбора.

Основная фотокамера на 16 МП, дополнительная фронтальная камера 8 МП станут вашими помощниками в любой момент — сохраняйте значимые и интересные фотоснимки. Смартфон поддерживает карты памяти формата microSD, являясь дополнительным источником хранения файлов, помимо встроенной памяти.

Комплектация Highscreen Power Five Max 2 расширенная. К телефону прилагается годовая гарантия, защитное стекло, силиконовый чехол, ключ для разъёма sim карты, формата Nano, блок питания на 2 ампер, со съёмным кабелем.

Характеристики Highscreen Power Five Max 📱 Цены

Количество мегапикселей камеры

Количество мегапикселей (Мп — один миллион пикселей) говорит о том, насколько детальным будет изображение. При этом не всегда большое их количество означает, что снимок будет качественным, т.к. имеет значение также размер фотоматрицы, а точнее размер принимающего свет пикселя. Чем он больше, тем меньше шумов будет на фотографии или видео.

13 Мп (мегапиксели)

F/2. 0

★ 25 место
(рейтинг по основной камере)

Максимальное разрешение фотосъемки

Определяет максимальное количество пикселей (точек) по вертикали и горизонтали при фотосъемке.

4807 x 2704 пикселей

Форматы разрешения съемки

Поддержка камерой стандартов разрешения изображения, таких как Ultra HD, Full HD и т. д.

Ultra HD (4K, 3840 x 2160)

Quad HD (2560 x 1440)

Full HD (1920 x 1080)

HD (1280 х 720)

Наличие фотовспышки

В темное время суток или в помещении с плохим освещением фотовспышка позволяет осветить пространство в момент съемки и избежать темной фотографии, размытия и нечетких контуров.

Так же вспышка может использоваться, как фонарик.

Да

Тип фотовспышки

В современных телефонах популярны светодиодные вспышки состоящие из одного или нескольких осветительных элементов. Они дешевы и у них длительный срок службы. Применяются также и ксеноновые вспышки.

Двойная светодиодная

Модель фотоматрицы

Как правило, фотоматрицы производят всего несколько фирм, среди которых самая популярная — Sony.

Sony IMX258 Exmor RS

Тип фотоматрицы

Матрицы отличаются по технологии производства, но в телефонах это играет не такую важную роль, как в полноценных фото и видеокамерах. Самый популярный тип фотоматриц для телефонов — CMOS (Complementary Metal Oxide Semiconductor).

CMOS

Размер фотоматрицы

Размер фотоматрицы влияет на то, какое количество света будет на нее попадать. Чем больше размер матрицы, тем больше света, тем выше качество снимка и ярче цвета. Для маленьких матриц применяют световые усилители, но это приводит к появлению «шума» на фотоснимках.

4.71 x 3.49 мм (миллиметры)

Размер пикселя фотоматрицы

Размер пикселя (принимающей свет точки) матрицы влияет на качество снимка. Чем больше размер, тем меньше количество шумов и выше соответствие цвета реальному. Это происходит благодаря тому, что большой размер пикселя лучше принимает свет и точнее определяет цвет.

1.133 мкм (микрометры)

Кроп-фактор

Кроп-фактор — это коэффициент, показывающий, на сколько меньше размер матрицы, по отношению к стандартному полноразмерному кадру (24 х 36 мм, бывший на классической 35-мм фотоплёнке). Меньший кроп фактор позволяет делать более качественные фотографии.

7.37

Диафрагма

Размер диафрагмы регулирует количество света, проходящего через объектив. Чем больше размер диафрагмы (меньше число f), тем лучше получаются фотографии при недостаточной освещенности. В большинстве камер телефонов размер диафрагмы неизменяемый.

f/2

Настройки фотосъемки

В телефонах все настройки съемочного процесса осуществляются программным методом. Обычно они все автоматизированы, но есть и те, которые можно регулировать самостоятельно через настройки в приложении. Обычно это установка уровня освещенности, включение и выключение фотовспышки, цветовые настройки, автоспуск и т.п.

Да

Автофокусировка

Автофокус самостоятельно настраивает резкость (четкость) объекта в кадре.

Да

Детектор лиц

Функция автоматического определения лиц при фотосъемке и настройки на них фокуса.

Да

Панорамная фотосъемка

При панорамной фотосъемке (съемка на 360 градусов) вручную, кадр за кадром, перемещают камеру в горизонтальной плоскости относительно предыдущего кадра, так чтобы каждый последующий кадр слегка заходил на предыдущий. После завершения программа автоматически склеит все полученные кадры в нужной последовательности и создаст один большой снимок-панораму.

Да

HDR фотосъемка

HDR (High Dynamic Range — высокий динамический диапазон) — съемка нескольких фотографий одной сцены с разной выдержкой в короткий временной промежуток. Это позволяет получить фотографию с высоким контрастом и цветовой насыщенностью.

Да

Видоискатель

Видоискатель — это оптическое приспособление для наблюдения за объектом съемки и выбора правильной композиции. В современной цифровой технике чаще всего заменяется дисплеем.

Да

Непрерывная фотосъемка

Съемка фотографий (не видео) с определенной частотой в определенный промежуток времени. После нажатия на спуск съемка ведется автоматически до ручного или автоматического завершения.

Да

Фокусировка касанием

Фокусировка касанием подразумевает наведение на резкость при помощи касания объекта съемки на дисплее телефона. При этом сразу происходит фотосъемка.

Да

Компенсация экспозиции

Компенсация экспозиции или экспокоррекция — это ручная корректировка экспозиции во избежание погрешностей, либо для создания художественного эффекта.

Да

Автоспуск

Возможность автоматически произвести фотосъемку через определенное время.

Да

Баланс белого

Баланс белого цвета — это коррекция цвета изображения в соответствии с цветом снимаемого объекта в реальных условиях.

Да

Настройка ISO

ISO — настройка светочувствительности по стандартам ISO. Чем больше значение, там выше светочувствительность и меньше длительность экспозиции, и наоборот.

Да

Выбор сцены

В цифровых фотоаппаратах и в телефонах часто используются уже заданные настройки для определенных условий съемки, например портретная съемка, пейзаж, съемка спортивных соревнований и т.п.

Да

Возможность видеосъемки

Возможность снимать видео на телефон с помощью встроенной камеры.

Да

Максимальное разрешение видеосъемки

Максимальное количество пикселей каждого кадра, которое может создавать телефон при видеосъемке без потери качества.

1920 x 1080 пикселей

Скорость видеосъемки

В современных цифровых камерах применяют большее 24 кадров в секунду. Это делается для более плавного изменения картинки, а также для возможности замедлять видео, сохраняя плавность смены кадра.

30 fps (кадров в секунду)

Настройки видеосъемки

Аналогично фотосъемке, при видеосъемке также есть настройки. Частично они совпадают с настройками фото, но есть и отличия, например частота кадров в секунду, пределы чувствительности, выдержка и т. д.

Да

Список настроек видеосъемки

Установленные производителем телефона настройки видеосъемки.

Настройка iso

Баланс белого

Цветовые эффекты

Экспозиция

Режим выбора сцены

Отзывы Highscreen Power Five Pro | Мобильные телефоны Highscreen

Подробные характеристики

Общие характеристики

Тип
смартфон
Версия ОС
Android 5. 0
Тип корпуса
классический
Материал корпуса
металл и пластик
Управление
сенсорные кнопки
Тип SIM-карты
micro SIM
Количество SIM-карт
2
Вес
176 г
Размеры (ШxВxТ)
71x144x10 мм

Экран

Тип экрана
цветной AMOLED, 16.78 млн цветов, сенсорный
Тип сенсорного экрана
мультитач, емкостный
Диагональ
5 дюйм.
Размер изображения
1280×720
Число пикселей на дюйм (PPI)
294
Автоматический поворот экрана
есть

Мультимедийные возможности

Фотокамера
8 млн пикс., светодиодная вспышка
Функции камеры
автофокус
Диафрагма
F/2.2
Запись видеороликов
есть
Geo Tagging
есть
Фронтальная камера
есть, 5 млн пикс.
Аудио
MP3, FM-радио
Разъем для наушников
3.5 мм

Связь

Стандарт
GSM 900/1800/1900, 3G, 4G LTE
Поддержка диапазонов LTE
LTE FDD — 800, 1800, 2100, 2600 МГц; LTE TDD — 2400 МГц
Интерфейсы
Wi-Fi 802.11n, Bluetooth 4.0, USB
Спутниковая навигация
GPS/ГЛОНАСС
Cистема A-GPS
есть

Память и процессор

Процессор
MediaTek MT6735, 1300 МГц
Количество ядер процессора
4
Видеопроцессор
Mali-T720
Объем встроенной памяти
16 Гб
Объем оперативной памяти
2 Гб
Слот для карт памяти
есть

Питание

Тип аккумулятора
Li-Ion
Емкость аккумулятора
5000 мА⋅ч
Аккумулятор
несъемный
Тип разъема для зарядки
micro-USB

Другие функции

Управление
голосовой набор, голосовое управление
Режим полета
есть
Профиль A2DP
есть
Датчики
освещенности, приближения
Фонарик
есть
USB-host
есть
Использование в качестве USB-накопителя
есть

Дополнительная информация

Комплектация
смартфон, блок питания со съёмным кабелем, наушники, чехол HiCover, OTG-кабель
Дата анонсирования
2015-08-11

Перед покупкой уточняйте технические характеристики и комплектацию у продавца

Highscreen Power Five Max цена, характеристики, видео обзор, отзывы

Количество мегапикселей камеры 13 МП
Максимальное разрешение фотосъемки 4807 x 2704 пикселей
Форматы разрешения съемки Ultra HD (4K, 3840 x 2160) Quad HD (2560 x 1440) Full HD (1920 x 1080) HD (1280 х 720)
Наличие фотовспышки Да
Тип фотовспышки тыльная, светодиодная
Модель фотоматрицы Sony IMX258 Exmor RS
Тип фотоматрицы CMOS
Диафрагма f/2
Настройки фотосъемки Да
Автофокусировка Да
Детектор лиц Да
Панорамная фотосъемка Да
HDR фотосъемка Да
Видоискатель Да
Непрерывная фотосъемка Да
Фокусировка касанием Да
Компенсация экспозиции Да
Автоспуск Да
Баланс белого Да
Настройка ISO Да
Выбор сцены Да
Возможность видеосъемки Да
Максимальное разрешение видеосъемки 1920 x 1080 пикселей
Скорость видеосъемки 30 fps (кадров в секунду)
Настройки видеосъемки Да
Список настроек видеосъемки Настройка iso Баланс белого Цветовые эффекты Экспозиция Режим выбора сцены
Размер фотоматрицы 4. 71 x 3.49 мм (миллиметры)
Размер пикселя фотоматрицы 1.133 мкм (микрометры)
Кроп-фактор 7.37
Дополнительно автофокус

Характеристики Смартфон Highscreen Power Five EVO LTE 16Gb Gold

Тип: смартфон
Версия ОС: Android 5.1
Тип корпуса: классический
Управление: голосовой набор, голосовое управление
Тип SIM-карты: micro SIM
Количество SIM-карт: 2
Режим работы нескольких SIM-карт: попеременный
Вес: 168 г
Размеры (ШxВxТ): 70x142x9. 6 мм
Тип экрана: цветной IPS, сенсорный
Тип сенсорного экрана: мультитач, емкостный
Диагональ: 5 дюйм.
Размер изображения: 1280×720
Автоматический поворот экрана: есть
Функции камеры: автофокус
Запись видеороликов: есть
Фронтальная камера: есть, 5 МП
Аудио: MP3
Разъем для наушников: 3.5 мм
Стандарт: GSM 900/1800/1900, 3G, 4G LTE
Поддержка диапазонов LTE: bands 3, 7, 8, 20
Интерфейсы: Wi-Fi 802.11n, Bluetooth 4.0, USB
Спутниковая навигация: GPS
Процессор: MediaTek MT6753, 1300 МГц
Количество ядер процессора: 8
Видеопроцессор: Mali-T720
Объём встроенной памяти: 16 Гб
Объем оперативной памяти: 2 Гб
Слот для карт памяти: есть
Тип аккумулятора: Li-polymer
Тип разъема для зарядки: micro-USB
Режим полета: есть
Профиль A2DP: есть
Датчики: освещенности, приближения
Фонарик: есть
USB-host: есть
Дата анонсирования: 2016-07-07
Цвет: золотистый
Емкость аккумулятора: 5000 мАч
Разрешения основных (тыловых) камер, млн пикс: 13 млн пикс

Смартфон Highscreen Power Five Max 2

Обзор основных характеристик

Общие характеристики

Тип: смартфон

Операционная система: Android 8. 1

Тип корпуса: классический

Количество SIM-карт: 2

Тип SIM-карты: nano SIM

Режим работы нескольких SIM-карт: попеременный

Вес: 220 г

Размеры (ШxВxТ): 75x155x9.5 мм


Экран

Тип экрана: цветной IPS, сенсорный

Тип сенсорного экрана: мультитач, емкостный

Диагональ: 5.99 дюйм.

Размер изображения: 2160×1080

Число пикселей на дюйм (PPI): 403

Соотношение сторон: 18:9

Автоматический поворот экрана: есть


Мультимедийные возможности

Количество основных (тыловых) камер: 2

Разрешения основных (тыловых) камер: 16 МП, 8 МП

Диафрагмы основных (тыловых) камер: false

Фотовспышка: тыльная, светодиодная

Функции основной (тыловой) фотокамеры: автофокус, режим макросъемки

Запись видеороликов: есть

Фронтальная камера: есть, 8 МП

Аудио: MP3, AAC, WAV, WMA, FM-радио

Разъем для наушников: 3. 5 мм


Связь

Стандарт: GSM 900/1800/1900, 3G, 4G LTE

Поддержка диапазонов LTE: band 3/7/8/20; TDD: band 38

Интерфейсы: Wi-Fi 802.11n, Bluetooth, USB, NFC

Спутниковая навигация: GPS/ГЛОНАСС

Cистема A-GPS: есть


Память и процессор

Процессор: MediaTek Helio P23 (MT6763T), 2000 МГц

Количество ядер процессора: 8

Видеопроцессор: Mali-G71 MP2

Объем встроенной памяти: 64 Гб

Объем оперативной памяти: 4 Гб

Слот для карт памяти: есть, объемом до 128 Гб


Питание

Тип аккумулятора: Li-Ion

Емкость аккумулятора: 5000 мА⋅ч

Аккумулятор: несъемный

Тип разъема для зарядки: micro-USB

Функция беспроводной зарядки: есть

Функция быстрой зарядки: есть


Другие функции

Громкая связь (встроенный динамик): есть

Управление: голосовой набор, голосовое управление

Режим полета: есть

Датчики: освещенности, приближения, гироскоп, компас, считывание отпечатка пальца

Фонарик: есть


Дополнительная информация

Комплектация: смартфон, блок питания со съёмным кабелем, защитное стекло, силиконовый чехол


Смартфон Highscreen Power Five Max 2 — вы сможете купить по лучшей цене в интернет магазинах Москвы и России. Смартфон Highscreen Power Five Max 2: сравнение цен, обзоры, технические характеристики, отзывы — это все на сайте Гиперскидка.


Купить Смартфон Highscreen Power Five Max 2 в городах


  • Астрахань
  • Барнаул
  • Брянск
  • Владивосток
  • Волгоград
  • Воронеж
  • Екатеринбург
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Казань
  • Калининград
  • Кемерово
  • Киров
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Курск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Москва
  • Набережные Челны
  • Нижний Новгород
  • Новокузнецк
  • Новосибирск
  • Омск
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саратов
  • Тольятти
  • Томск
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Ярославль

Выбрать лучшую цену  


Сравнение Highscreen Power Five Max 2 4/64GB И Xiaomi Redmi Note 5 6/64GB — какой смартфон лучше

Достоинства:

Цветопередача камеры, производительность, мощность батареи, динамик хороший. синхронизация со старым телефоном, все приложения автоматом перенеслись на новый и не возникло необходимости искать пароли для каждого приложения потому что они все тоже синхронизировались через Google, лично для меня это плюс.

Недостатки:

Невозможность удалить поисковую строку на главном экране. Нет галереи для фото, скачала приложение. Виджет Часы невозможно разместить по центру, он постоянно крепится только где- нибудь сбоку — мой внутренний перфекционист рвет волосы на голове. Родные фоны слишком пестрые и нереально напрягают глаза, когда пытаешься найти на фоне что-нибудь. Но не хочется голый фон, поэтому я скачала приложение с фонами где есть более однотонные красивые фоны. Когда я пыталась вставить карту памяти со старого телефона, я надеялась, что телефон примет, как и все предыдущие, вместе со всей инфой, но он начал спрашивать, нужна ли карта для переноса информации или как внутренний накопитель — в таком случае ее сможет прочитать только этот телефон (нигде такого бреда не было) но даже, когда я сделала выбор в пользу накопителя информации для телефона, он мне заявил, что он очистит все что было на карте, как назло в моем новом ноут буке нет слота для картридера, соответсвенно я не могу сохранить инфу на ноут, а значит не могу вставить карту без негативных последствий.

Комментарий:

Если перелистнуть влево — там тоже поисковая строка только плюс с новостями из шоу бизнеса — что меня безумно раздражает, потому что я не интересуюсь этими новостями. Но это можно убрать в настройках главного экрана: удерживать главный экран — зайти в настройки главного экрана- первой строкой на английском написано Show Google App (функция, которая позволяет ненужной информации сидеть слева от главного экрана, то и дело попадаясь на глаза). По умолчанию она активна- нужно ее отключить. Что бы убрать Т9 нужно глубоко покопать, я сама бы не поняла вообще где искать, если бы случайно не нашла статью о хитростях в андроиде. С каждым новым телефоном настройки клавиатуры прячут все глубже и глубже. Что бы отменить все что касается клавиатуры нужно: зайти в настройки- в строке поиска ввести «язык и ввод»- выбрать клавиатуру под строкой, написанной мелким шрифтом ( у меня это виртуальная клавиатура) — нажать на нее- у меня их несколько поэтому я выбрала Клавиатуру Андроид, нажав на нее — выбрать нужный пункт и в каждом пункте будет все что нужно исправить или отключить. Решила, что для обычных пользователей, как я, могут быть полезны некоторые инструкции, потому что я весь день потратила на то что бы найти все это.

Пять форм власти Френча и Ворона

Понимание источников питания на рабочем месте

Подумайте о лидере, которого вы знали, который полагался на свою способность дисциплинировать или вознаграждать людей, чтобы добиться результатов. Затем напомните себе о лидере, который был признанным экспертом в своей области или которым вы действительно восхищались за его честность.

Каково было работать с этими лидерами, и какой из них получил от вас лучшее? То, как лидер ведет себя по отношению к вам, и насколько эффективно вы в результате работаете, могут зависеть от источника его власти.И их власть не обязательно должна исходить из их официального статуса или титула.

Социальные психологи Джон Френч и Бертрам Рэйвен изучали это явление более полувека назад. Несмотря на свой возраст, их исследования по-прежнему могут помочь нам понять, почему некоторые лидеры влияют на нас, насколько мы готовы принять их власть и — если вы лидер — как вы можете создать новые основы власти, чтобы получить максимум от своих людей.

Не все формы власти имеют положительное влияние.

Понимание силы

В 1959 году Френч и Рэйвен описали пять основ власти:

  1. Законный — Это происходит из убеждения, что человек имеет формальное право предъявлять требования и ожидать от других послушных и послушных.
  2. Вознаграждение — это результат способности одного человека компенсировать другому согласие.
  3. Эксперт — это основано на высоком уровне навыков и знаний человека.
  4. Референт — это результат восприятия человеком привлекательности, достоинства и права на уважение других.
  5. Принуждение — это происходит из-за убеждения, что человек может наказать других за несоблюдение.

Шесть лет спустя Рэйвен добавил дополнительную силовую базу:

  1. Информационный — это результат способности человека контролировать информацию, которая нужна другим для выполнения чего-либо.

Понимая эти различные формы власти, вы можете научиться использовать положительные в полной мере, избегая при этом отрицательных основ власти, на которые менеджеры могут инстинктивно полагаться.

Основы силы

Давайте рассмотрим основы власти Френча и Рэйвен в двух группах — позиционной и личной.

Позиционные источники энергии

Законная власть

Президент, премьер-министр или монарх имеет законную власть. То же самое делает генеральный директор, религиозный служитель или начальник пожарной охраны. Избирательные мандаты, социальная иерархия, культурные нормы и организационная структура — все это составляет основу законной власти.

Однако этот тип питания может быть непредсказуемым и нестабильным.Если вы потеряете титул или должность, ваша законная власть может мгновенно исчезнуть, потому что люди находились под влиянием занимаемой вами должности, а не вами.

Кроме того, объем вашей власти ограничен ситуациями, которые, по мнению других, вы имеете право контролировать. Например, если начальник пожарной охраны говорит людям держаться подальше от горящего здания, они, скорее всего, их прислушают. Но если он попытается заставить двух людей вести себя более вежливо по отношению друг к другу, они, скорее всего, проигнорируют указание.

Сила награды

Люди у власти часто умеют раздавать награды .Повышение по службе, продвижение по службе, желаемые задания, возможности для обучения и простые комплименты — все это примеры вознаграждений, контролируемых людьми, «находящимися у власти». Если другие ожидают, что вы вознаградите их за то, что вы делаете, то велика вероятность, что они это сделают.

Проблема с этой силовой базой в том, что она может быть не такой прочной, как кажется на первый взгляд. Руководители редко полностью контролируют повышение заработной платы, менеджеры часто не могут самостоятельно контролировать продвижение по службе, и даже генеральным директорам требуется разрешение своих советов директоров. для некоторых действий. Кроме того, когда вы используете больше вознаграждений или когда вознаграждения не имеют достаточной воспринимаемой ценности, ваша сила ослабевает.

Совет:

Исключение составляют похвалы. и спасибо . Мы любим их получать и, что самое главное, дарить бесплатно!

Коэрцитивная сила

Этот источник энергии также проблематичен, и им можно злоупотреблять. Более того, это может вызвать недовольство или негодование среди людей, к которым применяется.

Угрозы и наказания являются обычными инструментами принуждения.Вы используете силу принуждения, когда подразумеваете или угрожаете увольнением, понижением в должности или отказом в привилегиях. Хотя ваша позиция может позволять вам это делать, это не означает, что у вас есть желание или оправдание для этого. Иногда вам может потребоваться наказать людей в крайнем случае, но если вы слишком часто будете использовать силу принуждения, люди уйдут. (Вы также можете рискнуть обвиниться в издевательствах над ними. )

Информационная мощность

Контроль над информацией то, что другие нужны или хотят, ставит вас в сильное положение.Доступ к конфиденциальным финансовым отчетам, осведомленность о том, кого следует уволить, и знание того, куда ваша команда собирается провести свой ежегодный «выходной» — все это примеры информационной мощи.

В современной экономике информация является особенно мощной формой власти. Власть проистекает не из самой информации, а из наличия к ней доступа, а также из способности делиться, утаивать, манипулировать, искажать или скрывать ее. С этим типом власти вы можете использовать информацию, чтобы помочь другим, или как оружие или инструмент торга против них.

Персональные источники энергии

Опора только на эти позиционные формы власти может привести к холодному, технократическому, обедневшему стилю руководства. Чтобы быть настоящим лидером, вам нужен более надежный источник власти, чем титул, способность вознаграждать или наказывать или доступ к информации.

Эксперт Мощность

Если у вас есть знания и навыки, которые позволяют вам понимать ситуацию, предлагать решения, твердо оценивать ситуацию и в целом превосходить других, люди будут вас слушать, доверять вам и уважать то, что вы говорите.Как профильный эксперт , ваши идеи будут иметь ценность, и другие будут обращаться к вам за лидером в этой области.

Более того, вы можете повысить свою уверенность , решительность и репутация рационального мышления в другие темы и вопросы. Это хороший способ укрепить и сохранить экспертную власть, а также улучшить свои лидерские качества.

Подробнее о наращивании экспертной власти и ее использовании в качестве эффективной основы для лидерства можно прочитать здесь. .

Референтная мощность

Референтная сила исходит от того, что один человек любит и уважает другого и каким-то образом отождествляет себя с ним. Знаменитости обладают референтной властью, поэтому они могут влиять на все, от того, что люди покупают, до того, какого политика они выбирают. На рабочем месте человек, обладающий референтной властью, часто заставляет всех чувствовать себя хорошо, поэтому он, как правило, имеет большое влияние.

Референтная сила может быть большой ответственностью, потому что вам не обязательно делать что-либо, чтобы ее заработать.Таким образом, злоупотреблять им можно довольно легко. Тот, кто симпатичен, но не честен и честность, могут прийти к власти — и использовать эту власть, чтобы причинять боль и отчуждать людей, а также для получения личной выгоды.

Полагаться только на референтную силу — не лучшая стратегия для лидера, который хочет долголетия и уважения. Однако в сочетании с экспертным потенциалом это может помочь вам добиться большого успеха.

Инфографика

Вы можете увидеть нашу инфографику теории Френча и Ворона здесь:

Ключевые моменты

В 1959 году социальные психологи Джон Френч и Бертрам Рэйвен определили пять основ власти:

  1. Законно.
  2. Награда.
  3. Эксперт.
  4. Референт.
  5. Принуждение.

И шесть лет спустя добавлена ​​дополнительная силовая база:

  1. Информационная.

Любой способен удерживать власть и влиять на других: вам не обязательно иметь важную должность или большой офис. Но если вы осознаете разные формы власти, вы сможете избежать влияния тех, кто использует менее позитивные, и вы можете сосредоточиться на развитии экспертной и референтной силы для себя.Это поможет вам стать влиятельным и эффективным лидером.

Примени это к своей жизни
  1. Просмотрите каждую базу питания и запишите, когда и как вы ее использовали.
  2. Спросите себя, правильно ли вы использовали питание. Обдумайте ожидаемые и неожиданные последствия и решите, что вы будете делать по-другому в следующий раз.
  3. Подумайте о людях, которые имеют над вами власть и влияние. Какие источники энергии они используют? Правильно ли они используют свою силу? При необходимости разработайте стратегию по сокращению незаконного использования власти над вами кем-то другим.
  4. Когда вы чувствуете себя бессильным или находящимся под чрезмерным влиянием, подумайте, как вы могли бы восстановить свою силу и контроль. В конце концов, ты никогда не останешься без власти. Стремитесь лучше осознавать свою силу и использовать ее, чтобы получить то, что вам нужно — гуманно.

Успешные футбольные программы в колледже стимулируют жилищный капитал студентов | Многосемейный исполнительный журнал

Недавнее исследование, проведенное фирмой CBRE по коммерческой недвижимости, показывает связь между успешным финансированием проектов жилищного строительства для студентов и колледжами, реализующими успешную футбольную программу.Данные показывают более низкий уровень капитализации для школ NCAA Division 1, которые входят в конференции «Power Five». Школы первого дивизиона обычно имеют лучшие условия, больший бюджет и больше спортивных стипендий. Power Five включает Конференцию Атлантического побережья (ACC), Big Ten, Big 12, Pac-12 и Юго-восточную конференцию (SEC). Многолетние футбольные лидеры в группе включают штат Огайо, Мичиган, штат Мичиган, Алабаму и Флориду.

В школах Power Five в среднем 5 баллов.4% в первой половине 2019 г. — на 43 базисных пункта ниже предельных значений для отелей, обслуживающих школы с программами, не относящимися к Дивизиону 1. Университеты Power Five также захватили большую часть общего объема инвестиций в жилье для студентов, причем почти половина всех сделок пришлась на первую половину года. Ставки капитализации рассчитываются путем сравнения чистой операционной прибыли объекта недвижимости с его стоимостью. Более низкие ставки капитализации означают меньший риск и более высокую цену продажи для владельцев недвижимости.

«Футбол работает как очень эффективный маркетинговый инструмент для университетов и создает ценность для студенческого жилья», — сказала Жаклин Фиттс, директор CBRE по национальному студенческому обществу.«Сильные футбольные программы в школах Дивизиона 1, и особенно на конференциях Power Five, создают национальный бренд и престиж. В свою очередь, эти «футбольные школы» набирают больше учеников, о чем свидетельствует всплеск заявок после матча национального чемпионата NCAA. Эти характеристики вселяют в инвесторов уверенность в стабильно высоких показателях студенческого жилья, обслуживающего футбольные школы ».

Ставки потолка для студенческого жилья в университетах первого дивизиона, не относящегося к Power Five, немного выше, в среднем 5.43% в первой половине 2019 года, что также значительно ниже среднего показателя в 5,83% для университетов, не входящих в Дивизион 1. Школы, которые раньше считались вторичными рынками, также выигрывают от наличия футбольных команд, с которыми можно наблюдать. CBRE называет перспективными несколько школ на горячих рынках недвижимости, в том числе штат Бойсе, Государственный университет Сан-Диего, Университет Центральной Флориды, Университет Цинциннати, Университет Хьюстона, Университет Мемфиса и Университет Южной Флориды.

футбольных школ в колледжах, участвующих в различных конференциях | Отчет Bleacher

0 из 10

    Майкл Шройер / Getty Images

    Знаете ли вы, что Западная Вирджиния удобно расположена в 860 милях от ближайшего противника из Большой 12?

    Это 12-часовая поездка, которая заканчивается возможностью посмотреть, как Альпинисты пересекаются со штатом Айова.

    Наряду с растущим списком географических ошибок другие программы FBS не находятся в соответствующей лиге с точки зрения конкуренции. Кроме того, есть школы, расположенные на конференциях, которые не обеспечивают горячего соперничества, необходимого для поддержания пламени страсти.

    Предлагаемые здесь 10 ходов попытаются исправить множество сомнительных связей с конференциями. Чего он не попытается сделать, так это повернуть вспять последнюю волну реорганизации — вернуть Мэриленд в ACC или Texas A&M — в Big 12.

    Чистым эффектом для лиг Power Five является то, что SEC остается в норме, а «Большая 12» забирает две школы, необходимые для проведения чемпионата. ACC теряет двух членов, чтобы вернуться к 12, в то время как Big Ten и Pac-12 получают по две новые школы.

1 из 10

    Отто Китсингер / Associated Press

    Текущая конференция: Mountain West

    Новая конференция: Pac-12

    Для штата Бойсе пора перейти на новый уровень.

    «Бронкос» одержали двузначные победы восемь из последних 10 сезонов и четыре раза попадали в финальную десятку AP Top 10. Они также выиграли титул конференции шесть из последних 10 лет — четыре в WAC и два с момента присоединения к Mountain West в 2011 году. Пять конференций. Что еще более важно, повышение будет означать четкий бросок в национальный чемпионат, возможность, которую они заработали, но еще не вознаградили.

    Единственный разумный дом для штата Бойсе — Pac-12, единственный Power Five, базирующийся на Западе. С географической точки зрения он идеально подходит для ежегодных игр со штатами Вашингтон, Вашингтон, Орегон и Орегон.

    «Бронкос» выиграли шесть матчей подряд над командами, входившими в состав Power Five в 2008–2011 годах, но с 2012 года они выиграли только две из шести игр.

    Пришло время двигаться.

2 из 10

    Джеффри Боан / Ассошиэйтед Пресс

    Текущая конференция: ACC

    Новая конференция: Big 12

    Знаете ли вы, что с тех пор, как Майами перешел на ACC в 2004 году, это не так. выиграл какой-либо титул?

    Последний чемпионат «Харрикейнз» был получен, когда они выиграли «Большой Восток» в 2003 году — их четвертую подряд корону на конференции.Четырехлетний отрезок также включал последовательные попадания в пятерку лучших АП и национальный чемпионат 2001 года.

    Вся слава закончилась с переездом в АКК.

    За 11 сезонов, прошедших с тех пор, лучшими показателями Майами были четыре года, когда он завершился с девятью победами: 2004, 2005, 2009 и 2013 гг. Финиширует AP Top 25.

    Что еще больше изолирует Майами от национального ландшафта, так это отсутствие места в ACC.Поскольку штат Флорида доминирует из другого дивизиона той же лиги, «Харрикейнз» — «другая» команда Флориды на конференции.

    Членство в ACC Coastal еще больше затрудняет напряженный график. Ураганы, сражающиеся с Технологическим институтом Джорджии, Дьюком, Северной Каролиной, Питтом, Технологическим институтом Вирджинии и Вирджинией, мало что сделают, чтобы взволновать душу.

    Хотя перевод Майами в «большую 12» не имеет большого смысла с географической точки зрения, он отлично подходит во всех остальных отношениях.

    Это крупная футбольная программа на крупном медиа-рынке, переходящая в крупную футбольную конференцию.Вспомните Майами-Оклахома, Майами-Техас, Майами-Бейлор и Майами-TCU.

    Вишенка на вершине — это «Большая 12», занимающая место в рекрутинге Флориды, горячая кровать, над которой и SEC, и ACC уже есть мертвой хваткой.

3 из 10

    Энди Лайонс / Getty Images

    Текущая конференция: ACC

    Новая конференция: SEC

    Если вы посмотрите на карту членов ACC и SEC, Луисвилл лучше согласуется с SEC. Это особенно верно, если учесть расположение Миссури, огромный шаг на запад.

    Ошибка ACC при добавлении Луисвилля заключалась в его размещении в Атлантическом дивизионе. Это не только не имеет смысла с географической точки зрения (ближайшие школы ACC находятся в Вирджинии, обе находятся на побережье), но и ставит их рядом с сильными игроками лиги: Клемсоном и штатом Флорида.

    Это означает, что кардиналы должны обыграть обе лучшие команды ACC, прежде чем они смогут даже подумать о том, чтобы попасть в плей-офф College Football. Это то, о чем Вирджинскому технологическому институту не нужно беспокоиться.

    Переехать в SEC было бы непросто, но это означало бы получение большего дохода и превращение в сенсацию баскетбола в SEC, где полностью доминирует штат Кентукки. В какой-то момент ACC будет перенасыщен баскетболом, работая против своих хороших клубов, а не на них.

    SEC также получает огромного академического партнера и укрепляет свое присутствие в районе, буквально в нескольких милях от территории Большой Десятки.

    Это чистый обмен: SEC отбрасывает Миссури (пункт назначения которого мы рассмотрим далее) и забирает Луисвилл.

    Выигрывают все.

4 из 10

    Thomas B. Shea / Getty Images

    Текущая конференция: SEC

    Новая конференция: Big Ten

    Миссури — отличная школа, и, судя по недавним результатам, она имеет отличная футбольная программа.

    Кто бы мог подумать, что «Тигры» превратились из команды, выигравшей восемь игр в последнем сезоне в Big 12 (2011), в команду, которая выиграла 23-5 во втором и третьем сезонах в SEC (2013-14 )?

    Но, несмотря на то, что он захватил титулы SEC East каждый из последних двух сезонов, ему все равно не место в SEC.

    Мало того, что Колумбия, штат Миссури, находится в 300 милях от ближайшего соседа по SEC (Арканзас), это не южная школа. Это отличается от утверждения, что Миссури — не южный штат, — аргумент, который ведется со времен гражданской войны.

    Нельзя сказать, что у Тигров нет великих футбольных фанатов; они просто не на одной волне с безумными фанатами SEC. Хорошо это или плохо, — это вопрос интерпретации.

    Итог: Миссури географически и идеологически более близок к Большой десятке.Вот где он может встретить больше единомышленников и разумных противников, таких как Айова (230 миль), Иллинойс (270 миль) и Небраска (320 миль).

    И если «Тигры» дважды подряд выиграют SEC East, как они будут выступать в «Большой десятке Запада»?

5 из 10

    Джастин К. Аллер / Getty Images

    Текущая конференция: Big 12

    Новая конференция: ACC

    Несмотря на то, что Западная Вирджиния поступила мудро, спрыгнув с тонущего корабля Большого Востока в В 2012 году он перевел свой груз не на то судно в USS Big 12.

    То, что это было равносильно шагу отчаяния с обеих сторон, — конференции, которой немедленно требовался партнер по футболу, и программе, которая нуждалась в доме с четким шансом на титул чемпиона страны.

    В остальном связь не имеет особого смысла. Западная Вирджиния находится на острове, который является Гавайями Большой 12. Он находится в 860 милях от штата Айова, в 900 милях от Канзаса, 1100 милях от Стиллуотера и 1235 милях от TCU.

    WVU входит в состав ACC, где он будет служить очевидной географической связью между школами Вирджинии и Питтом, Сиракузами и Бостонским колледжем на севере.

    Это дает на 100 процентов больше шансов на формирование прочного регионального соперничества. Питт находится всего в 75 милях от отеля, а Технологический институт Вирджинии — всего в 250 милях вниз по дороге.

    В качестве бонуса, Mountaineers играли в Hokies в качестве товарищей по Big East в 1991-2003 гг. И Panthers в 1991-2011 гг. Более того, это ознаменовало бы возвращение Backyard Brawl, игры о соперничестве с Питтом, которая восходит к 1895 году.

6 из 10

    Ник Васс / Associated Press

    Current Conference: Independent / ACC

    New Conference: Big Ten

    Единственное футбольное партнерство, которое когда-либо будет иметь смысл для Нотр-Дама, — это Big Ten.

    Ирландцы не только не являются командой из Атлантического побережья, но и 386 раз играли с нынешними членами Большой десятки против 195 раз, когда они встречались с нынешними членами ACC.

    Это история, география и математика — добавление большего количества денег для каждой организации, у которой есть палец в горшке.

    Принадлежность к Большой десятке не только сохранит игры соперничества с USC (86 встреч), Стэнфордом (29 встреч) и ВМС (88 встреч), но и защитит тех, кто играет с Мичиганом (42 встречи), штатом Мичиган (77 встреч) и Purdue (86 встреч).

    Что бы вы предпочли посмотреть: Notre Dame-Virginia Tech и Notre Dame-NC. Штат или штат Нотр-Дам-Огайо и Нотр-Дам-Небраска?

7 из 10

    Скотт Халлеран / Getty Images

    Текущая конференция: American Athletic

    Новая конференция: Big 12

    В то время как Big 12 нужно нарисовать пару новых членов (быстро), Хьюстону нужен новый конференц-дом.

    Текущий адрес Cougars на Американской атлетической конференции означает, что их ближайший противник — SMU, всего в четырех часах пути, но также и команда, которую они обыграли в восьми из последних девяти попыток.Это также означает, что у них нет четких шансов на плей-офф колледжа футбола.

    Хьюстон нельзя сбрасывать со счетов как маленькую школу; его число составляет 40 000 человек, и вместимость нового стадиона также составляет 40 000 человек. Сравните это с 10 000 студентов и 45 000 мест в TCU.

    Хотя Cougars не участвовали в конференции Power Five с 1995 года, они все же выиграли Юго-западную конференцию четыре раза в период с 1976 по 1984 год. С тех пор Хьюстон заработал короны Conference USA в 1996 и 2006 годах. Сравните это со штатом Айова, который не выигрывал ни одного чемпионата с тех пор, как в 1912 году владел частью долины Миссури.

    Это также программа, которую Арт Брилес и Кевин Самлин оставили для более крупных работ. Это заставляет задуматься: что, если бы в Хьюстоне была большая работа?

    Вишенка на вершине — это сам город Хьюстон, четвертый по величине в стране по численности населения и 10-й по величине телевизионный рынок. Было бы глупо говорить, что легионы фанатов Longhorn и Aggie, живущие в этом районе, поменяют свою лояльность, но они будут смотреть игры по телевизору. Это особенно верно, если бы противниками были Оклахома, TCU и Бейлор, а не Талса, Тулэйн и Калифорния.

8 из 10

    Джордж Фрей / Associated Press

    Текущая конференция: Independent

    Новая конференция: Pac-12

    BYU имеет достаточно хорошую футбольную программу, чтобы бороться за национальный чемпионат, что-то так не может этого делать, пока это независимый, а не Нотр-Дам.

    Пумы закончили с 0,500 или лучше каждый из последних 10 сезонов. Прогон включает в себя пять кампаний с двузначным числом, четыре попадания в топ-25 AP и 6-4 рекорда по игре в чашу.

    Мы не знаем, как все это отразится на конференции Power Five.

    Единственный разумный вариант для BYU — это Pac-12, лига, с которой он разделяет западную идентичность, критически важную для телевизионных целей. Он также расположен в 48 милях к югу от Юты, члена Pac-12, укрепляя западный фланг лиги и хорошо согласуясь с Колорадо.

    Если бы штат Бойсе присоединился одновременно, BYU также стал бы важным звеном, соединяющим команды Вашингтона и Орегона с командами, находящимися дальше на запад и юг.

    Как и в случае с Нотр-Дамом и Большой десяткой, история Cougars указывает прямо на Pac-12. BYU играл в текущих членах Pac-12 198 раз против 36 игр за все время против Big 12, 11 против Big Ten и девять с SEC.

9 из 10

    Джейк Рот-США СЕГОДНЯ Спорт

    Текущая конференция: Sun Belt

    Новая конференция: Mountain West

    Айдахо не вписывается в число национальных интересов, хотя и не является национальной проблемой. Пояс с географической точки зрения.

    Штат Джорджия, штат Арканзас, Луизиана-Монро, Трой, Южная Джорджия и Луизиана-Лафайет прочно находятся на юго-востоке, в центре конференции. Таким образом, штаты Нью-Мексико, Техас и Аппалачи в Северной Каролине остаются самыми дальними форпостами.

    Кампус Айдахо находится в 1500 милях от штата Нью-Мексико, в 2000 милях от штата Техас и в 2300 милях от Луизианы-Монро.

    Это не только означает, что вандалы потратят кучу денег, чтобы отправить команду в самые отдаленные уголки страны, это также означает, что остальные члены Солнечного пояса выложат кучу денег, чтобы доставить свои команды в Айдахо. .

    В 2015 году финансовое бремя ложится на штат Джорджия Саутерн, Луизиана-Монро, штат Аппалачи и штат Техас.

    Хорошая новость в том, что ущерб ограничен только футболом, поскольку это единственный вид спорта, в котором вандалы будут участвовать в качестве участников Sun Belt.

    Айдахо, очевидно, более подходящим образом выровнен с Маунтин-Уэстом, где до штата Бойсе всего 300 миль, а до штата Юта — 590 миль.

10 из 10

    Grant Halverson / Getty Images

    Текущая конференция: ACC

    Новая конференция: Big 12

    Технологический институт Джорджии является членом ACC с 1978 года.С тех пор он трижды выигрывал конференцию (1990, 1998 и 2009 годы), а его подразделение Coastal — четыре раза (2006, 2009, 2012 и 2014 годы).

    Он также захватил национальный чемпионат 1990 года.

    Так сказать, что Технологический институт Джорджии и ACC не подходят друг другу, было бы ложью. Школа расположена в самом центре территории ACC / SEC и фактически имела членскую карту SEC с 1933 по 1963 год.

    Причина, по которой «Желтые куртки» должны перейти в «большую 12», заключается в том, что они нужны «большой 12», а не наоборот.

    Это сокращающаяся лига, которая на самом деле все еще пытается заменить A&M в Небраске и Техасе. Если «большая 12» — жизнеспособная, долгосрочная организация, такие варианты, как Цинциннати и Центральная Флорида, просто не помогут.

    Что делает Georgia Tech привлекательной, так это его расположение в Атланте, девятом по величине телевизионном рынке в стране. Вдобавок ко всему, это откроет канал набора персонала Джорджии для Большой 12, который на данный момент достигает только границы штата Техас / Луизиана.

    Несмотря на то, что «Желтые куртки» имеют богатую футбольную историю и продолжают хорошо играть, это не то же самое, что просить штат Флорида присоединиться и победить всех до упаду. Вне зависимости от того, приведет ли это к победе или поражению, играть в Технологический институт Джорджии очень респектабельно. Даже лучше, чем это, результат не является однозначным.

    Этот переезд не имеет особого смысла с географической точки зрения, но то же самое с местом «Желтых курток» в ACC Coastal. Подумайте об этом: Технологический институт Джорджии расположен между штатом Флорида и Клемсоном, сердцем лиги, но ежегодно проводит игры с командами Вирджинии и Питтсбурга.

    Исторические данные любезно предоставлены Sports-Reference. com/CollegeFootball.

Спортивные субсидии и пожертвования университетов: P5 против G5

В этом сокращенном исследовании, опубликованном в American Journal of Management (2018), анализируются финансовые различия между учреждениями первого дивизиона «Power Five» и «Group of Five». Результаты показывают, что университеты Power Five имеют более чем вдвое больший бюджет на легкую атлетику (97,6 миллиона долларов против 32,8 миллиона долларов), при этом получают среднюю субсидию в размере 4 долларов.6 миллионов против 18,4 миллиона долларов. Кроме того, анализ показывает, что институты Power Five значительно более продуктивны с финансовой точки зрения с академической точки зрения с точки зрения финансирования исследований (428 миллионов долларов против 96 миллионов долларов) и в пять раз больше среднего размера пожертвований (1,25 миллиарда долларов против 229 миллионов долларов) по сравнению с учреждениями, проживающими в Группа пяти конференций.

Закон об автономии

NCAA позволяет учебным заведениям вводить стипендии на полное обучение для студентов-спортсменов. Стоимость посещения — это национальный показатель, разработанный отделом финансовой помощи каждого учреждения в соответствии с Министерством образования (NCAA, 2014).

С момента принятия новой модели были предложены сотни предложенных законов об автономии NCAA. Тема нового законодательства сосредоточена на расширенных льготах для студентов-спортсменов, таких как «полная стоимость посещения». Это дополнительная стипендия в виде финансовой компенсации в размере до полной стоимости посещения учебного заведения, которая определяется отделом финансовой помощи и публикуется в Департаменте образования.Стоимость посещения включает личные расходы (медицина, туалетные принадлежности, одежда, стирка) и транспорт в школу и обратно. Предыдущая спортивная помощь покрывала только полную академическую стипендию, проживание, питание и книги. Эта дополнительная помощь покрывает сумму, которую учреждение считает общими собственными расходами на обучение в университете в течение одного года. Законодательство об автономии также допускает многолетние гарантированные стипендии, не имея возможности сократить студента-спортсмена по причинам, связанным с успеваемостью.

Другой закон, благоприятствующий студентам и спортсменам, включает дополнительное питание и питание, доступ к медицинскому обслуживанию и лечению, а также требования времени.Законодательство также повлияло на набор персонала, позволив учреждениям применять более разрешительную практику и оплачивать дополнительные расходы, такие как входные расходы и посещение членов семьи наемными работниками. Новая структура также повлияла на тренеров и вспомогательный персонал, позволив учебным заведениям добавлять дополнительных тренеров и медицинский персонал. Изменения в приеме на работу, включая период раннего подписания контрактов, и добавление еще одного помощника тренера были основными результатами последнего законодательства. Этот новый закон продолжит разделение институтов на конференции «Power 5» и «Group of 5». На последних конференциях будет несколько избранных школ, которые примут и продолжат попытки идти в ногу со временем.

Что касается сравнения и сопоставления различных конференций, целью этого исследования было изучить различия в спортивных бюджетах Power Five и Group of Five в таких областях, как доходы, расходы и субсидии. Это исследование также специально сосредоточено на общем финансовом воздействии нового законодательства NCAA путем изучения различий в исследованиях и разработках (НИОКР) и пожертвованиях для учреждений Power Five и Group of Five.

Для этого исследования исследователи проанализировали вторичные данные из общедоступных национальных наборов данных: Финансовый отчет о членстве NCAA (2005-2014) (USA Today, 2016), Национальный научный фонд (2016) и Национальная ассоциация бизнес-служащих колледжей и университетов и Отчет о пожертвованиях Commonfund Institute (NACUBO & Commonfund Institute, 2017).

РЕЗУЛЬТАТЫ

Общее определение субсидии : Сумма платы за обучение, прямой и косвенной институциональной поддержки и государственных денег за вычетом определенных средств, возвращенных школе. Сумма перевода не может превышать сумму оплаты студента и прямой институциональной поддержки, которую департамент получает от школы. (Согласно правилам отчетности NCAA, любые дополнительные деньги, переведенные в школу, не могут рассматриваться как часть годовых операционных доходов или расходов департамента.) NCAA и другие учитывают плату за обучение, прямую и косвенную институциональную поддержку и государственные деньги «выделенными», или все, что не входит. генерируется легкоатлетическими функциями кафедры.

ТАБЛИЦА 1

NCAA Финансы легкой атлетики конференций (в миллионах)

ТАБЛИЦА 2

NCAA Финансы конференций (в миллионах)

ОБСУЖДЕНИЕ

Из приведенных выше результатов можно ясно сказать, что финансовое воздействие с точки зрения затрат напрямую связано с конференцией, к которой принадлежит учреждение, и общим финансовым благополучием каждого учреждения. Независимо от конференций, учреждения с большими спортивными бюджетами — это те учреждения, которые имеют больше финансовых средств с точки зрения академических исследований и частных пожертвований для поддержки всего учреждения, включая его отдел легкой атлетики.

Понимание того, почему эти учреждения связаны с конференциями, участниками которых они в настоящее время являются, по-видимому, связано с общим финансовым здоровьем самого учреждения. Учреждения, которые имеют большие спортивные бюджеты и участвуют в конференциях Power Five, являются такими же учреждениями с большими размерами исследований и пожертвований.Однако остается вопрос, смогли ли эти учреждения увеличить свои исследования и размер пожертвований за счет успеха и национальной известности в области легкой атлетики; или успех их спортивных отделов был результатом общего роста академических и частных пожертвований учебных заведений?

Исследования показывают, что успех элитной легкой атлетики значительно увеличивается благодаря частным пожертвованиям всего университета, а не только легкой атлетике. Это исследование показывает, что успешные занятия спортом могут способствовать увеличению частных пожертвований и, следовательно, общего фонда университетов (Walker, 2015).Что касается грантов на исследования в области легкой атлетики, то с учетом таких характеристик университетов, как годы существования, государственные / частные и пожертвования, прошлые исследования показали, что успехи в спорте имеют положительную связь с расширенными академическими исследованиями после такого успеха, то есть, поскольку учебные заведения были больше их академические исследования в спорте также увеличились (Keyton, Reifman, & Warnick, 2012). Интересно, что также была обнаружена положительная взаимосвязь между размером пожертвований и финансированием исследований в отношении успеха в спорте (положительная взаимосвязь).

Были найдены предварительные доказательства наличия всесторонней и всесторонней спортивной программы, которая могла бы расширить исследовательский портфель университета. Они предположили, что последний вывод может быть результатом успешных команд, делающих университет более привлекательным для будущих преподавателей (по крайней мере, тех, кто занимается спортом), или спортивных успехов, означающих устойчивую атмосферу деятельности в кампусе, включая не только спорт и учебу, но и другие внеклассные занятия. усилия (Keyton, et al., 2012).

Могут также быть косвенные последствия для государственных учреждений в виде государственных ассигнований. Используя данные по 570 государственным университетам, было обнаружено, что футбольные команды Дивизиона I (FBS) получают от законодательного собрания штата примерно на 8% больше, чем другие сопоставимые университеты, которые не участвуют в футболе Дивизиона I (FBS). Кажется, что участие — вот что важно. Успех менее важен. Государственные субсидии, по-видимому, не увеличиваются для университетов с 20 ведущими футбольными командами или участвующими в кубках футбольными командами (Humphreys, 2006).

Общие расходы на спортивные состязания учреждений Группы пяти и Пятерки продолжают стремительно расти; однако разрыв между двумя группами также увеличивается (более чем вдвое больше, чем 10 лет назад — 28 миллионов долларов в 2005 году против 65 миллионов долларов в 2015 году). Разрыв между ними усугубляет растущие доходы Power Five. Приблизительные выплаты на конференциях на 2014-2015 годы для каждой школы из Power Five: 32,7 миллиона долларов SEC, 32,4 миллиона долларов Big Ten, 27 миллионов долларов ACC, 25,1 миллиона долларов Pac-12, 23 Big 12.3 миллиона. Это представляет собой увеличение доходов на 33% с 2015 по 2016 год для вышеупомянутых конференций (Solomon, 2016). Между тем, средняя выплата по Группе пяти на одно учреждение составляет 2 миллиона долларов (Lavigne, 2016).

Несоответствие между этими двумя группами заставляет исследователей задуматься о том, являются ли расходы на спорт устойчивыми? Таблица 1 выше иллюстрирует растущий разрыв между конференциями в Power Five и Group of Five. Из-за растущих субсидий это особенно беспокоит учреждения Группы пяти.Эту борьбу усугубляет тот факт, что эти университеты также слабее с точки зрения финансирования исследований и размера пожертвований (в четыре раза меньше долларов в обоих случаях). Это иронично, поскольку общее финансовое положение лучше тех учреждений, которые имеют средства для поддержки своих спортивных программ, но не нуждаются в субсидиях. Эти учреждения в целом более устойчивы в финансовом отношении, чтобы поддерживать весь университет (независимо от спортивных бюджетов). Фактически, многие учреждения Power Five теперь субсидируют университет.В 2015 году LSU Athletics перечислила 10 миллионов долларов на академические инициативы, не получая при этом никаких академических субсидий (The Advocate, 2015). Что касается роста расходов на зарплаты спортсменов, то одним из примеров является Ник Сабан из Алабамы, который подписал новый контракт, который будет платить ему 11,1 миллиона долларов в год (Berkowitz, 2017).

Последствия нового автономного законодательства NCAA могут по-прежнему создавать нагрузку на бюджеты учреждений Группы пяти. В ближайшем будущем ситуация может выглядеть совершенно иначе, поскольку учреждения решат, в каких дивизионах соревноваться и какие виды спорта продолжать финансировать.В то время как затраты продолжают расти, а новые или дополнительные потоки доходов остаются стабильными или сокращаются, многие другие учреждения, не входящие в пятерку сильных сторон, столкнутся с дилеммой устранения спорта (в первую очередь мужского спорта) или принятия решений об изменении классификации NCAA для футбола и всего их отдела. в ближайшие годы.

Пять основ силы

В этом исследовании власти Рэйвен выделил пять основ власти: принуждение, вознаграждение, законность, референт и эксперт.5 типов силы могут помочь вам решить, когда уместно использовать тот или иной тип силы в важных ситуациях. Лидерство предполагает авторитет, и лидерам очень важно понимать, какой тип власти они используют.

«Лидеру никогда не должно быть необходимости рассказывать другим людям, насколько он или она могущественны и влиятельны. … Да, лидеры — это влиятельные лица. Но они являются влиятельными посредниками от имени людей, которых они возглавляют ».

— Джим Кузе и Барри Познер

Использование силы является неотъемлемой частью лидерского успеха, но что такое сила на самом деле? Является ли власть синонимом влияния, принуждения, контроля и власти? Власть — это способность оказывать влияние или контролировать других.Лидерство предполагает авторитет, и лидерам очень важно понимать, какой тип власти они используют.

Известные социальные психологи Джон Р. П. Френч и Бертрам Рэйвен провели исследование в 1959 году и пришли к выводу, что власть можно разделить на пять различных форм. Пять типов власти в лидерстве: сила принуждения, сила эксперта, законная власть, референтная сила и власть вознаграждения. Позже к списку добавили еще одну силу — информационную.

Власть — это право командовать и добиваться повиновения от других.Он исходит от организации и позволяет лидеру использовать власть.

В функционировании лидера способность направлять действия других достигается его или ее властью. Выполнение этих решений осуществляется за счет власти лидера.

Лидеры сочетают пять источников власти неподходящими способами для достижения как краткосрочных, так и долгосрочных целей. Вы увидите взаимосвязь между авторитетом и силой лидера по мере того, как мы пойдем дальше, чтобы понять различные типы власти.

1. Законная власть:

Эта сила приходит к лидеру, когда признается авторитет организации. Это исходит из правил организации. Например, родители, учителя, менеджеры, полиция и т. д. обладают законной властью только тогда, когда их авторитет признается на занимаемых ими должностях.

2. Сила эксперта:

Этот источник силы проистекает из опыта, навыков и знаний. Это сила специальных знаний и навыков, которые важны для выполнения работы.Профессиональная компетентность или знания человека придают ему или ей экспертную силу. Руководители профессиональных рабочих групп — инженеров, финансистов, техно-функциональных специалистов, экспертов по предметным областям, кадровых ресурсов и т. Д. В значительной степени полагаются на этот тип власти для достижения успеха. Доверие увеличивается с опытом, и можно заставить других людей доверять суждениям и решениям, принятым лидером. Лидер не может быть экспертом во всех областях, но он, безусловно, может воспользоваться помощью экспертов в определенных областях, когда и когда это необходимо.

3. Харизматическая сила:

Это сила влечения или преданности, желание одного человека восхищаться другим. Лидер, обладающий высоким авторитетом в этом источнике власти, нравится или восхищается другими людьми на основе личных качеств. Подчиненный испытывает положительное влечение к лидеру, отождествляя себя с ним, или попадает под влияние притягательной силы лидера. Эта сила основана на вере в лидера, восхищении им или отождествлении с ним. Эта сила помогает подчиненному настолько понимать и ценить лидера, что каждый понимает и действует в соответствии с ожиданиями начальника или лидера.Это помогает вести себя как собственный босс и вести себя так, как, как он думает, босс захочет.


Переключить видео на YouTube


4. Сила награды:

Эта способность представляет собой настоящую или потенциальную способность вознаграждать за достойное поведение. Эта власть основана на способности лидера обеспечивать вознаграждение, реальное или внутреннее. Начальник или руководитель имеет право давать ощутимые награды, такие как продвижение по службе, офисные помещения, свободное от работы время, привлекательные рабочие задания и помощь подчиненным.Кроме того, такие психологические награды, как похвала, признательность, одобрение и признание, могут быть предоставлены руководителем или начальником подчиненному. Подчиненный должен верить, что у лидера есть доступ к вышестоящим властям; следовательно, лидер может давать награды. Эта награда лидера может также увеличить харизматическую и законную власть лидера. В организациях награды часто являются положительными стимулами, такими как оплата, продвижение по службе или признание.

5. Сила принуждения или наказания:

Это способность угрожать или наказывать.Эта сила основана на страхе перед лидером. Лидер имеет право контролировать возможные наказания, такие как нежелательные рабочие задания, выговоры или увольнение. В организации всегда будут обстоятельства, когда лидеру потребуется применить какую-либо форму принуждения в сложных ситуациях. Лидер может дать ощутимое наказание, например, увольнение, понижение в должности, низкий рейтинг, менее удовлетворительные рабочие задания и т. Д. Он также может применить психологические наказания, такие как критика, уклонение, неодобрение или сатирические замечания и т. Д.на подчиненного. Сила вознаграждения помогает избежать чего-то нежелательного. Самоуважение подчиненного повысится из-за силы вознаграждения. Он также уменьшается из-за наказания или принуждения.

Чрезмерное использование этого типа власти повредит способности лидера добиваться результатов, особенно если лидер полагается на других, которые будут использовать рассудительность и осмотрительность в работе. Даже подчиненный может отказаться от правил, нарушить правила или стать враждебным. Можно не испытывать влечения к харизматической силе лидера и временами игнорировать законную власть лидера.Увидев причины различий между авторитетом и властью лидера, вы должны знать, какой тип лидеров понимается на основе их авторитета и власти.


Понимая динамику власти, лидер может действовать как босс или действовать как партнер. В некоторых ситуациях он может даже сыграть роль тренера. Помимо энергетического аспекта следует также учитывать следующее:

Официальный лидер и официальные источники власти:

Организация выбирает формального лидера.Формальный источник власти основан на авторитете должности в организации. Например, менеджер является формальным лидером в силу полномочий, исходящих от организации. Менеджеры используют это право, чтобы ожидать, что их подчиненные, работающие под их руководством в организации, будут действовать в соответствии с их командами, запросами или требованиями. Он или она влияет на других, чтобы помочь в достижении целей организации или подразделения. Такое лидерство длится в течение длительного периода времени, потому что традиционные организационные схемы и должностные инструкции формализуют этот тип власти.

Неформальный лидер и неформальные источники власти:

Группа выбирает неформального лидера. Таким образом, все менеджеры являются лидерами, если их авторитет признан, но не все лидеры являются менеджерами. Неформальное лидерство — это лидерство без позиции, которое может переходить от одного человека к другому. Это может длиться недолго. Большинство людей в то или иное время являются лидерами и могут оказывать влияние на других, как это определено самой концепцией лидерства.

Идеальный лидер — это тот, кто может одновременно сочетать в себе формальное и неформальное лидерство.


Почему вознаграждение работает?

Сила вознаграждения — наиболее часто используемая сила в современных организациях. Сила вознаграждения — это способность или способность менеджера определять вознаграждение, надбавку или другие преимущества для сотрудника, чтобы поддерживать его мотивацию. Все организации устанавливают какой-то процесс, чтобы менеджеры могли влиять на выгоды, которые будут предоставлены сотрудникам в зависимости от их работы. Ожидание этого вознаграждения от менеджера может побудить сотрудников приложить все усилия для достижения целей организации.Вознаграждения также могут носить нефинансовый характер, например, похлопывание по спине, признание перед командой, назначение на обучение, повышение уровня лидерства, возможности для развития и повышенная ответственность за работу. Сила вознаграждения работает, потому что она позволяет менеджерам предоставлять то, что хотят сотрудники для удовлетворения их потребностей или желаний.


Преимущества власти в лидерстве

Одна из важнейших задач менеджера — довести работу до достижения организационных целей, мотивируя сотрудников.Сила вознаграждения дает лидерам возможность оказывать влияние на подчиненных, имея право вознаграждать за выдающиеся достижения или хорошую работу. Лидеры должны иметь возможность влиять на своих последователей, чтобы добиться большей производительности и принимать важные решения через бюрократию организации. Лидеры используют различные типы полномочий, чтобы влиять вверх, вниз и в масштабах всей организации, влияя на бизнес-результаты за счет изменения поведения.


Превышение принудительной силы

Принудительная сила — это способность угрожать или наказывать.Лидер обеспечивает согласие, назначая наказания, такие как увольнение, понижение в должности, низкий рейтинг, менее удовлетворительные рабочие задания и т. Д. Самоуважение подчиненного снижается из-за наказания или принуждения. Подчиненный может отказаться от правил, нарушить правила или настроиться враждебно. Силу принуждения следует применять очень осторожно и осторожно, поскольку злоупотребление или чрезмерное использование силы принуждения может привести к сопротивлению со стороны последователей. Чрезмерное использование этого типа власти повредит способности лидера добиваться результатов, особенно если лидер полагается на других, которые будут использовать рассудительность и осмотрительность в работе.


Какие 3 типа власти бывают на рабочем месте?

На рабочем месте можно испытать в основном три типа энергии; Ролевая сила, экспертная сила и сила взаимоотношений. Ролевая сила исходит от занимаемой должности и закрепленной за ней власти. Власть эксперта связана с зависимостью, которую человек создает благодаря опыту, а сила взаимоотношений развивается с течением времени за счет влияния на других.


Основы власти в организационном поведении

В поведении организации можно наблюдать 5 типов власти: сила принуждения, сила эксперта, законная сила, референтная сила и сила вознаграждения. Основы власти — это власть, исходящая от организации, позволяющая лидеру использовать власть. Этот организационный авторитет дает право лидеру командовать и добиваться повиновения от других.


В чем сходство и различие между пятью основами власти?

Три силы, а именно. законная, вознаграждение и принудительная власть попадают в формальную категорию в силу полномочий, исходящих от организации. В то время как харизматическая власть и экспертная власть подпадают под неформальную власть лидерства, которая культивируется лидером и существует без позиции и может переходить от одного человека к другому или даже может длиться только в течение короткого времени.


Ссылки по теме

Вам также могут понравиться Defining Team и Teamwork | Восемь типов команд | Преимущества команд на рабочем месте | Создание высокоэффективных команд | Этапы развития команды | Основание команды в стадии формирования | Бурный этап развития команды | Инструменты для развития вашей команды | Делитесь информацией со своей командой | Командное развитие путем укрепления доверия | Преимущества расширения прав и возможностей | Поведенческие теории лидерства | Теория Макгрегора X и Теория Y | Теория управленческих сеток | Теория четырехфакторного лидерства | Ролевая теория лидерства | Социотехнические системы | Теория жизненного цикла лидерства | Теория великого человека | Пятифакторная модель личности | Теории групп и обмена | Теории социального обучения | Теория обмена лидерами | Теории черт | Иерархия потребностей Маслоу | Теория потребностей Макклелланда | Подход взаимного влияния | Валентная модель лидерства | Поведенческий подход к управлению

Технические характеристики Highscreen Power Five

Свойство Значение
Марка Highscreen
Модель Power Five
Подключение 2G GSM 850 МГц, GSM 900 МГц, GSM 1800 МГц, GSM 1900 МГц
Подключение к сети 3G UMTS 900 МГц, UMTS 2100 МГц
Возможность подключения 4G LTE 800 МГц, LTE 1800 МГц, LTE 2100 МГц, LTE 2600 МГц, LTE-TDD 2300 МГц (B40)
Размеры 71 мм (миллиметры), 7.1 см (сантиметры), 0,23 фута (фут), 2,8 дюйма (дюймы)
Высота 144 мм (миллиметры), 14,4 см (сантиметры), 0,47 фута (фут), 5,67 дюйма (дюймы)
Толщина 10 мм (миллиметры), 1 см (сантиметры), 0,03 фута (футы), 0,39 дюйма (дюймы)
Объем 102,24 см
SIM Нет
Количество SIMS 2
Тип экрана AMOLED
Разрешение экрана 720 x 1280 пикселей
Ширина дисплея 2.45 дюймов (дюймы), 62,26 мм (миллиметры), 6,23 см (сантиметры)
Соотношение сторон 1,778: 1, 16: 9
Плотность пикселей 294 ppi (пикселей на дюйм), 115 ppcm (пикселей на сантиметр)
Глубина цвета 24 бита, 16777216 цветов
Область отображения 67,63% (проценты)
Crystal OGS (One Glass Solution), изогнутое стекло
ОС Android 5.0 Леденец
Процессор ARM Cortex-A53
SoC MediaTek MT6735
Технологии 28 нм (нанометры)
бит 64 бит
Набор команд ARMv8-A
Ядра 32 КБ + 32 КБ (килобайты)
Частота процессора 512 КБ (килобайты), 0,5 МБ (мегабайты)
Карта памяти microSD, microSDHC, microSDXC
Внутренняя память 16 ГБ (гигабайт)
RAM 1.5 ГБ
Тип RAM 1
каналов RAM 600 МГц (мегагерцы)
Модель сенсора CMOS (комплементарный металлооксидный полупроводник)
Тип сенсора f / 2.2
Размер сенсора 3,5 мм (миллиметры)
Датчик Размер пикселя Светодиод
Диафрагма 1280 x 720 пикселей, 0,92 МП (мегапикселей)
Разрешение Автофокус, Непрерывная съемка, Цифровой зум, Цифровая стабилизация изображения, Географическая привязка, Панорама, HDR, Сенсорный фокус, Распознавание лиц, Настройки баланса белого, Настройки ISO, Компенсация экспозиции, Сюжетный режим
Разрешение видео 1920 x 1080 пикселей, 2.07 Мп (мегапикселей)
FPS 30 кадров в секунду (кадров в секунду)
Функции видео Автофокус, Непрерывная съемка, Цифровой зум, Цифровая стабилизация изображения, Географическая привязка, Панорама, HDR, Сенсорный фокус, Распознавание лиц, Настройки баланса белого, Настройки ISO, Компенсация экспозиции, Автоспуск, Сюжетный режим
Вторичная камера с диафрагмой f / 2.8
Разрешение вторичной камеры 2560 x 1920 пикселей, 4.92 Мп (мегапикселей)
Разрешение видео вторичной камеры 1280 x 720 пикселей, 0,92 МП (мегапикселей)
Видео с вторичной камеры 30 кадров в секунду (кадров в секунду)
Аудиоразъем Да
WLAN 802.11b (IEEE 802.11b-1999), 802.11g (IEEE 802.11g-2003), 802.11n (IEEE 802.11n-2009), точка доступа Wi-Fi
Bluetooth 4.0
GPS GPS, A-GPS, ГЛОНАСС
Радио Да
USB Micro USB
Датчики Датчик приближения, света, акселерометр, компас
Аккумулятор 5000 мАч (миллиампер-часы)
Тип батареи Съемный
Цвета Белый, Серебристый, Черный
Материалы корпуса Пластик, металл
Сертификаты IP68

Технические характеристики Highscreen Power Five Pro

Свойство Значение
Марка Highscreen
Модель Power Five Pro
Подключение 2G GSM 850 МГц, GSM 900 МГц, GSM 1800 МГц, GSM 1900 МГц
Подключение к сети 3G UMTS 900 МГц, UMTS 1900 МГц, UMTS 2100 МГц
Подключение 4G LTE 800 МГц, LTE 1800 МГц, LTE 2100 МГц, LTE 2600 МГц
Размеры 71 мм (миллиметры), 7.1 см (сантиметры), 0,23 фута (фут), 2,8 дюйма (дюймы)
Высота 144 мм (миллиметры), 14,4 см (сантиметры), 0,47 фута (фут), 5,67 дюйма (дюймы)
Толщина 10 мм (миллиметры), 1 см (сантиметры), 0,03 фута (футы), 0,39 дюйма (дюймы)
Объем 102,24 см
SIM Нет
Количество SIMS 2
Тип экрана AMOLED
Разрешение экрана 720 x 1280 пикселей
Ширина дисплея 2.45 дюймов (дюймы), 62,26 мм (миллиметры), 6,23 см (сантиметры)
Соотношение сторон 1,778: 1, 16: 9
Плотность пикселей 294 ppi (пикселей на дюйм), 115 ppcm (пикселей на сантиметр)
Глубина цвета 24 бита, 16777216 цветов
Область отображения 67,63% (проценты)
Хрусталь Стекло Dragontrail
ОС Android 5.0 Леденец
Процессор ARM Cortex-A53
SoC MediaTek MT6735
Технологии 28 нм (нанометры)
бит 64 бит
Набор команд ARMv8-A
Ядра 32 КБ + 32 КБ (килобайты)
Частота процессора 512 КБ (килобайты), 0,5 МБ (мегабайты)
Карта памяти microSD, microSDHC, microSDXC
Внутренняя память 16 ГБ (гигабайт)
RAM 2 ГБ
Тип RAM 1
каналов RAM 600 МГц (мегагерцы)
Модель сенсора CMOS (комплементарный металлооксидный полупроводник)
Тип сенсора f / 2.2
Размер сенсора Светодиод
Датчик Размер пикселя 3264 x 2448 пикселей, 7,99 МП (мегапикселей)
Диафрагма 30 кадров в секунду (кадров в секунду)
Разрешение Светодиод
Разрешение видео 4160 x 3120 пикселей, 12,98 МП (мегапикселей)
FPS 1920 x 1080 пикселей, 2,07 МП (мегапикселей)
Характеристики видео 30 кадров в секунду (кадров в секунду)
Вторичная камера с апертурой 2560 x 1920 пикселей, 4.92 Мп (мегапикселей)
Разрешение вторичной камеры 30 кадров в секунду (кадров в секунду)
Разрешение видео вторичной камеры 1280 x 720 пикселей, 0,92 МП (мегапикселей)
Видео с вторичной камеры 30 кадров в секунду (кадров в секунду)
Аудиоразъем Да
WLAN 802.11b (IEEE 802.11b-1999), 802.11g (IEEE 802.11g-2003), 802.11n (IEEE 802.11n-2009), точка доступа Wi-Fi
Bluetooth 4.0
GPS GPS, A-GPS, ГЛОНАСС
Радио Да
USB Micro USB
Датчики Датчик приближения, света, акселерометр, Холл
Аккумулятор 5000 мАч (миллиампер-часы)
Тип батареи Съемный
Цвета Белый, Черный
Материалы корпуса Пластик, металл
Сертификаты IP68
.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *